Coaching

Coaching dient unter anderem zur Klärung der beruflichen Aufgabe und Rolle, zur beruflichen (Neu-) Orientierung, zum Umgang mit strukturellen Veränderungen oder Konfliktsituationen. Es kann somit je nach Bedarf sowohl für die Geschäfts-leitung als auch für einzelne Führungskräfte oder Mitarbeiter sinnvoll sein.